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    2010年一季度化工人才供需指數報告解析

    發布時間:2010-03-22 17:06|欄目: 行業資訊 |瀏覽次數:

    2010年隨著經濟的逐步回暖,化工行業或將延續09年的興盛。我國一季度宏觀經濟回暖,石油和化工下游行業,如家電、汽車、紡織和房地產等子行業復蘇態勢明顯,這進一步帶動和提升了上游石油及化工產品的需求量,化學原料及化學制品制造業、化學纖維制造業、橡膠制品業、塑料制品業主營業務收入、利潤總額同比均有較大幅度增長??傮w來看,今年一季度,化工行業整體運行情況良好。

    企業效益的好轉帶動了相關化工人才需求的增長,據英才網聯旗下化工英才網一季度發布的《化工行業人才供需指數》(以下簡稱C-SDI)顯示,一、二月受春節影響,增速有所放緩,進入三月份,企業需求增長明顯。今年一季度,企業發布的招聘職位數環比增長51%,供給環比增長156%。


    七大區人才需求環比均呈現增長


    從地區分布看,華北、華南、華東、西南、華中、東北和西北七大區的人才需求和供給均呈增長趨勢。人才需求增長最大的地區是東北地區,環比增長67%。人才供給增長最大的是西北地區,環比增長235%。按城市劃分,北京位居一季度人才供給環比增長榜首,人才供給數猛增一倍多,同時上海地區人才需求環比增長79%,位列第一。


    英才網聯就業指導專家分析,化學工業是國家基礎行業,在2010年的兩會上,“大力培育戰略性新興產業”首次寫入《政府工作報告》。世界上所有的化工巨頭紛紛看好中國這個巨大的需求市場,無不把它看作是巨大的機會,均投入了巨資來開發生產和銷售。另一方面,經過金融危機的沖擊后,中國化工企業思維有所轉變,以往的出口導向型企業在關注國內市場的同時也在關注如何向海外市場銷售更多產品,更多的化工企業從戰略、組織、人才、知識和運營管理等各方面入手,實現全球一體化經營。這兩方面都促使化工企業增大了對專業人才的需求。


    研發類人才供應充足


    C-SDI顯示,一季度人才供給前五位的熱門職位是研發工程師、技術(支持)工程師、實驗室分析化驗工程師、工程項目經理(總監)和質量工程師??傮w來看,求職者更熱衷于從事研發類的工作。


    英才網聯就業指導專家分析,在2010兩會上,低碳能源、抑制產能過剩行業盲目擴張和重復建設等行業熱點、焦點問題已經進入人們的視線。我國將采取多項措施,在大力發展低碳能源的同時,堅決抑制煤化工、多晶硅等產能過剩行業盲目擴張和重復建設,加快淘汰落后生產能力。這些利好消息讓求職者有理由相信在國家宏觀政策的影響下企業對研發人員的需求將走高。另一方面,科研、研發類職位作為化工行業薪酬較高的職位之一,在滿足從業者物質需求的同時,也能帶給他們事業上的成就感和歸屬感。專家同時提醒求職者,化工企業對此類人才的需求確實有所提高,相應的,任職要求也比較高,所以求職者特別是應屆畢業生,不應盲目追求此類職位,而應找好行業的切入點,解決就業問題的同時提高自身能力,為日后發展積攢寶貴經驗。


    企業最渴望銷售人才


    C-SDI顯示,一季度人才需求前五位的熱門職位是銷售代表、設備工程師、技術(支持)工程師、銷售(應用)工程師和質量工程師。五類人才需求占化工人才總需求的14.72%??傮w來看,化工行業的人才供需方向略有偏差,企業對銷售人才的需求更大。


    英才網聯就業指導專家指出,不論什么企業,均離不開銷售,專業的營銷人才尤其搶手。C-SDI顯示,今年一季度銷售人才需求占全國人才需求的11%,北京、上海、廣東依舊是人才需求最多的三個地區,這三個地區對銷售人才的需求類型略有差別,北京地區對銷售代表、銷售經理的需求最多,上海地區對銷售代表、銷售工程師、銷售經理的需求基本持平,而廣東地區最緊缺的人才是銷售經理。專家介紹,銷售工程師不同于一般的銷售人員,是指能夠獨立管理和策劃商品的區域銷售,是營銷業務的高級銷售人才。企業一般最看重求職者的市場經驗和市場觀察力、分析力。


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